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“ 南网”花开_中国信息报
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更新时间:2014年07月22日 08:50:02

“ 南网”花开

——追记中国南方电网公司优秀共产党员王俏文
□   本报记者  宋华/文

      2014年6月4日,对于南方电网公司信息化人来说,是一个令人痛心的黑色日子。这一天,该公司信息部系统规划处处长、优秀共产党员、党的好女儿、同事眼中的好大姐——王俏文同志的心脏停止了跳动,永远离开了她眷恋的亲人、同事和朋友,还有她热爱的电力信息化事业。6月8日,一场由300多人自发形成的王俏文同志追悼会在广东省深圳市殡仪馆悄然举行。
      追悼会现场,笼罩着一种悲伤、沉重的气氛。俏文的亲友和同事们泪雨纷纷,悲痛欲绝,哭喊声撕心裂肺。场面悲怆凄凉,催人泪下,令人扼腕痛惜。那么,一位普通干部的离去为什么会牵动如此多人的心?
      在“南网”采访的每一天,我们都被俏文的事迹感动着。然而,最让我们感动的倒不是她做了什么惊天动地的大事,而是她对事业20年如一日的那种执着和韧劲,还有将一些平常的工作做到极致,并用心做好工作生活中每一个细节的小事。正是这些平凡的“小事”,让我们看到了“辛苦我一人,点亮千万家”的南网精神,也看到了“平凡中的伟大”。她用真情演绎的动人故事,如汩汩流淌的山泉,甜美里带着憧憬,足以把世人灵魂深处的各种杂念净化得清澈透明,让人们看到一朵美丽的永不凋谢的生命之花!
怒放的生命之花
7月7日,在广州的南方电网公司总部,记者见到了俏文生前的领导和同事们。
      虽然事情已过去一个多月,但谈及俏文,她的领导和同事们似乎还没有完全从悲伤的阴影中走出来,忧伤惋惜的心情始终难以平复。该公司信息部主任尚春是俏文生前的直接领导,他激动地说:“俏文对工作的追求是极尽完美的,并具有顽强的拼搏精神,凡事必须做到最好,而且她是按照工作要求去做,她也具有非常丰富的经验,还有扎实的功底,所以在整个工作过程中,她做一项事情就爱一项事情,而且做一项事情就成一项事情”。
      来南网公司总部以后,俏文承担了该公司在“十二五”信息化规划中要建设的一个最大信息系统——资产管理系统的任务,这个资产管理系统里面又分为5个子系统,分别是投资计划、物资、基建、项目管理、安全生产子系统,任务最重、投资最大而且最复杂。她接到这个任务以后,带领着人数不多的一个小团队,迅速进入到工作状态。“在短短的一两年内,公司的投资计划、项目管理等4个子系统都上线了,而且安全生产系统今年也要上线,很大程度上都应归功于她的辛勤付出,某种意义可以说她就是南网企业级信息系统的先驱。”该公司信息部主任尚春如是说。
      俏文的执着、顽强和韧劲,还表现在几十年如一日的坚持。近30年来,她每天早晨都坚持跑3000米,而且风雨无阻。那么,俏文为什么如此热衷于跑步锻炼?“她几乎每天都加班加点,有时甚至到深夜,工作压力太大了,如果不锻炼,身体确实支撑不了这么长时间的工作强度,她是在通过锻炼来为工作积蓄能量啊!”该公司综合处主管余芸道出了其中的奥秘。
      俏文喜欢运动,但是更喜欢工作。公司有很多人叫她工作狂,或者加班狂。她甚至每天回家时必带手提电脑;家,已经变成了她的第二办公室。由于长期的加班加点,俏文的睡眠时间极少。有时候,也会有其他同事替她开车,这时她就会说:让我来补一觉吧!于是,她就呼呼睡着了。曾经有一年新年伊始,一位同事问她的新年心愿是什么,她说:我的心愿就是每天晚上11点之前能够上床睡觉。
      尚春主任动情地告诉记者:“我都叫她‘拼命三娘’!有时下班后,我找她打球,但打到中间她就说:我要去加班!有一件事说起来我都感到心酸。有一天,她到我办公室说:不知什么原因,我周一到周五身体感觉还好,可一到周六、周日我都感觉肚子疼!现在想起来,我们终于明白了,原来周一到周五,由于工作太忙,分散了她的注意力,使她感觉不到疼痛,而周六、周日当她相对闲下来的时候,疼痛就感觉比较明显了,所以,她才感到疼痛,但她当时自己还蒙在鼓里。”
      单位关注大家的身体,也是为了培养大家的团队精神,经常组织一起打羽毛球、打台球,她是非常积极的。打球认认真真,而且也很拼搏,水平也挺高。但每次打完以后,很多时候她都会说,我再回去加会儿班。一些同事经常劝说:你加什么班啊,明天再说吧,这都已经九十点了,还没吃饭。她却说,我就加一会儿,一个小时!但是实际上,第二天同事们发现往往不是一个小时,都是几个小时,因为其他同事往往在深夜、甚至凌晨两三点钟还收到她发的邮件。
      “完美”这个词,是领导和同事们对俏文的一致评价,但在记者看来,这种美是一种立体的、由内而外的“大美”。苗条的身材,柔美的笑容,真诚的目光,仿佛春天早晨里一株亭亭玉立的小树,又恰如一朵怒放的生命之花。在人们的印象中,俏文的外形是美的,她的脸上永远挂着微笑,她的衣服总是搭配的那么得体、时尚,充满着活力与激情,她要把最好的形象展现给每一位人。不仅如此,她对工作的要更加“完美”。她对自己的工作计划通常是按半小时、甚至以15分钟为单位进行编排。她要求下属在向她汇报工作时,除非特殊情况,必须在5分钟之内汇报完毕。她在向上级领导汇报工作时也规定了具体的量化时间,而且在呈送汇报材料时,必须将材料的封皮、内页整理得美观、整齐、规范。她在自己的手机上每天都设置了十几种提示铃声,以提醒她别忘了该做的事情。她甚至对自己走路的速度都有要求,每天在南网公司办公楼地板上响起“哒,哒,哒……”的急促脚步声,给同事们留下了深刻印象。“为了提高工作效率,节省时间,俏文走路的速度极快,她是一个性子很急的人,但自她离去以后,就再也听不到这种急促的高跟鞋声,这让我们反倒有些不适应了。”该公司综合处主管余芸惋惜地说。
创新的科技之花
1985年,王俏文以优异的成绩考入清华大学电机系。大学期间,她各方面都很优秀,后来光荣入党,连续多年代表清华大学获得北京高校羽毛球联赛冠军。她的表现获得老师和同学的高度赞赏。1990年7月,她以优异成绩毕业留校任教,期间还攻读了电力系统自动化专业硕士研究生,获得工学硕士学位。
      1995年,俏文分配到深圳供电局工作,先后担任信息部自动化分部主管,信息部副主任、主任。在她的出色领导、精心策划和积极推动下,深圳供电局首次实现了主营业务信息化100%支撑的目标,信息化水平在广东电网公司内率先登到A级,连续3年获得“电力信息化标杆企业”称号。俏文主持完成的项目、带领的团队多次获得国家级、省部级荣誉,她个人也于2009年获得了中电联授予的“电力企业信息化优秀主管”称号。
      她在深圳供电局原来的同事清楚地记得,当时,作为信息部副主任的俏文亲自抓的一个系统是生产系统,工作非常有挑战性,在此之前还有调度自动化系统,就是从电网自动化开始抓。那个时候,深圳供电局电网调度自动化系统是最早实现“四遥”功能的,也就是遥测、遥信、遥控、遥调。现在包括ABB那套引进的自动化系统在国内都是很先进的,能够把它掌握住,后来再到引入新EMS和计量自动化系统,都是王俏文带领大家共同建设完成,难度是非常大的。该局的EMS系统也是第一个在广东电网公司最早通过实用化验收的。
      2010年7月,俏文被调入南方电网公司总部工作,先后担任信息部系统规划处副处长、处长。因为她是公司规划处的,信息化建设应该规划先行、标准先行,“十二五”规划都是在她的带领下做的。在做这个规划的时候,既有技术的问题,也有管理的问题,还有一些投资估算的问题。她每个问题都是亲力亲为,还要跟厂商沟通,跟管理者沟通,跟员工沟通,工作量是非常大的。通常一般人遇到困难都会有挫败感,一次不行两次,两次不行就退了。但她遇到问题时则是主动想办法,从不埋怨,从不回避,一次不行二次,一直到解决为止。工作上一个一个的挫折,确实让她身心疲惫,但她性格坚韧,敢于担当,所以,很快她又重新站起来,并全力解决这些问题。她出色地组织完成了南方电网公司“十二五”信息化规划,得到业界专家的高度认可;她创造性的组织开展了公司企业架构工作,建立了信息化项目全过程造价体系;她主持建设的具有国内领先水平的资产管理系统已逐步上线,成为南方电网公司企业级信息系统的先驱;她主持完成的项目、带领的团队多次获得国家级和省部级荣誉,个人多次被评为优秀共产党员、优秀女干部,连续3年考评为优秀,为公司实现信息化水平从C级到A级的大跨越发挥了关键作用,为南方电网公司信息化建设事业作出了卓越贡献。
微笑的友爱之花
“俏文给您留下最深的印象是什么?或者说,您认为她最让人感动事迹的是什么?”记者问。“那就是‘热爱’——对工作的热爱,对同事的热爱,对亲人的热爱,对朋友的热爱。”该公司信息部主任尚春随口便说出了他埋藏已久的心里话,“不要说对其他同志,对我也是这样,像去年我刚刚到信息部,对专业方面的事情理解还在逐步熟悉深入,俏文经常跟我交流,给我积极地出谋划策。去年我们公司几次项目计划推进大型会议上,都是她来组织材料,和大家一起研究制订方案。什么是我们的工作重点,怎么样展示我们的重点,我们可能遇到什么困难,然后找到克服困难的方法,我们都是一起讨论,给我的帮助非常大。对其他同志也是这样,规划处现在的勇强副处长也是在她的带动下成长起来,逐步成为一名优秀的干部。”
      凡是接触过俏文的人都有一个共同的印象:她非常善良,而且非常体贴人,非常关心人。她的离去,引起了同事们的无尽思念,也给了他们很多美好的回忆。其中,深圳供电局有一名同事迄今仍然清楚地记得,刚进供电局的时候,俏文对他个人生活的关心,并对他的工作像一个导师一样手把手进行指导。那个时候,这位同事刚刚工作一两年,不适应工作的环境,各方面也不在状态。她就跟这位同事谈心,她问:你对工作中投入的精力有多少?这位同事很羞愧地告诉她,可能没有100%的投入精力。俏文就跟他说,要取得好的成绩和效果,自己一定要努力做好每一件事情,哪怕再简单的一件事情都可以把它做成不寻常的事情,里面都有很多可学习的东西。现在是给你将来的工作打基础。经她这样一番引导和讲解以后,这位同事感到对他的职业生涯起到了非常大的帮助。
      在深圳供电局,俏文对下属的关心还有两件小事仍然让他们记忆犹新:一位叫小梁的同事,当时作为一个新人来到公司,第二年就承担了值班员的工作。这个专业是24小时值班,他值班的当天又刚好是大年三十。大家知道,一个人在这个家家团圆的传统佳节里值班,那种心情也是比较难受的。为了打发时间,当时该局配了一台小电视,这样值班的时候可以看看电视。当时王俏文打来电话问候小梁,值班过程当中有没有什么问题,值班有没有什么需要。但那时事情还真的有些不巧,他正在观看时,电视信号突然中断了。了解到这一情况后,俏文便赶紧从家里赶了过来,帮他处理好遇到的这个问题,整个年三十晚上就这样陪小梁度过了。无独有偶,几乎是同样版本的一件事又发生在另一位同事的身上,也是一个年三十,同事们已忘记是哪个年三十了。那天下午在值班的过程中,突然就有人敲门,这位同事开门后,结果发现是王俏文,她说她去附近逛花市,路过这里看看。其实俏文本人是故意的,她是专程过来看望的,就是想让这位同事回家,她自己来顶替。她说:你家比较远,我家就住在附近,要不然我来值班?
      十几年前,该局的秦主任腰病犯了,疼得厉害,很难坚持工作,俏文知道后,赶快帮他联系安排医院。那个时候,她每次去广东电网公司开会都去看望秦主任,最终出院的那天也是她亲自派人过去接的。这些都是她和同事的一些小故事,正是这些平凡的小事,让人们感到俏文的确把所有同事都当作自己的亲人。
      公司信息部规划处易副处长是俏文的下属,也是她的工作搭档。俏文的离去,让他至今没有从痛苦中完全解脱出来。他哽咽着告诉记者:俏文平时对同事非常关心,就连我们的生日她都记得,并及时送来生日礼物。最让我感动和难过的是,在她住院治疗期间,当她得知我爱人生病时,她仍然没有忘记问候我的家属,并给予安慰和鼓励。在我看来,她就像我的亲姐姐一样关爱着我和我的家人。
      在南网采访的日子里,记者发现,俏文的离去,使得该公司信息部综合处处长陈曦久久不能释怀心中的悲痛,谈及俏文,他还会流露出忧伤和思念。他说:俏文是我们最亲密的战友,她一直是我们值得学习的榜样,敬佩她对事业和生活的无限热爱,她是一种用热情去燃烧自己,然后照亮所有人,真的是一种燃烧的精神。
      王俏文原来在深圳供电局工作,家也在深圳,是在2010年才调到广州公司总部的。来了以后,她儿子还在深圳上初中,那时候每周她都要回深圳两次,甚至晚上加了班还要往回赶,第二天一大早又准时赶到广州上班,其目的就是回去看一眼孩子。她是想尽最大努力在事业和家庭之间寻找平衡点。
      她的丈夫温杰说:我和俏文相识至今近30年时间,她一直都是我的最爱,在我的心中,在我们全家人的心目中,她都是一位好儿媳、好妻子、好母亲。对父母,她倾注孝心,细心照料,尽心尽力。婚后的20多年时间里,作为一个儿媳,她孝敬老人,百般体贴,不曾有一次和老人争执过;对家庭,她饱含深情,舐犊情深,相夫教子,任劳任怨。
花儿为何这样红
土地,是生命的发源地,是生命诞生的基质,是一切万物生生不息的沃土;生命,如果被赋予一种文化、一种精神、一种性格,那么,她就是最有个性和魅力的一个世界。因此,“王俏文现象”也不例外,王俏文这个先进典型之所以在南网诞生,肯定有其成长的土壤与环境。
      当我们要完成对“王俏文先进事迹”的挖掘解读,并呈现给社会大众之时,我们首先需走进以赵建国董事长为代表的南网人的内心世界,走进南网人所在的那片土地,并走进南网人所处的这个时代,唯有这样,我们才能读懂这一群人——南方电网人的思想,才能读懂一段历史——一部荡气回肠的南方电网发展史!
      如今的南国大地,正是枝繁叶茂,椰树摇曳,鲜花遍地。如果要问百花丛中最美的花朵在哪里?那么,南网人会毫不犹豫地告诉你:我们的王俏文,不正是一朵最美的生命之花吗?那么,又是什么环境培育了她,并让她绽放得如此美丽?
      6月16日,南方电网公司党组颁发文件,追授王俏文同志为“南方电网公司优秀共产党员”。南网董事长赵建国指出,王俏文同志是践行“辛苦我一人,点亮千万家”的南网精神的代表,是践行“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观的典范,她的先进事迹充分体现了“万家灯火,南网情深”的崇高境界和理想追求。  
      在谈到南网的梦想时,赵建国董事长说,履行社会责任与践行“南网梦”是相辅相成的,都是为了追求企业有质量、有效益的发展,尽最大努力为客户提供安全、可靠、优质的电力供应。我们主动承担社会责任,就是要大力弘扬“辛苦我一人,点亮千万家”的南网精神,凝聚干部员工的智慧和力量,通过创建国际先进电网企业,同心共筑中国梦、南网梦、个人梦,做到客户满意、企业发展、员工幸福。
      该公司信息部主任尚春告诉记者:“实际上,王俏文先进事迹的诞生跟我们南网的企业文化、企业精神、企业的社会责任是息息相关的。平时的政治学习和业务学习,公司对干部职工都要进行企业文化教育,要求他们大力弘扬‘辛苦我一个,点亮千万家’的企业精神,认真践行‘万家灯火,南网情深’的核心价值观!”记者调查发现,在该公司,加班加点工作的并非王俏文一人,信息部的领导和员工,还有整个南网公司的领导和同事们,很多人都在加班。
      当然,俏文的执着也源于她对生活和工作的爱。有的人认为加班工作是被领导逼的,但事实上该公司信息部的尚主任是经常劝她不要加班的,可是,她往往是自己偷偷的加班。同事们经常看到OA上面发的邮件,发出时间是凌晨两三点,才知道她又在加班。所以可能普通人很难理解她为什么那么拼命,但实际上她热爱生活的一个方面就表现在她以工作为乐,她是将工作当成了生活,把生活又看成了工作。
      走进南网公司,走近南网人,记者发现,王俏文正是践行南网精神的一个代表和缩影。南网公司的企业文化已经深深根植于每一个人的心中,像血液一样渗透到每一位南网人的生活,每一天都在奔腾、歌唱!正是在这种企业文化的滋养下,才诞生了众多“王俏文”式的先进人物。
俏文的事迹,始终蕴含着“辛苦我一人,点亮千万家”的南网精神。她在日常工作中做的一件件小事,点点滴滴、琐琐碎碎,讲究的却是一个实在。因为实在,那些点滴和琐碎,也就成了颗颗闪闪发光的珍珠!
      从另一层面上看,王俏文的先进事迹并不仅仅是制造了大时代中国电力企业精神的一个典型样本,在很大程度上也并不仅仅在于树立了践行社会主义核心价值观的一个典范,它还具有更深厚、更宽广的思想内涵,承担了更多更重的时代使命与社会责任。因此,“王俏文”不仅仅属于南方电网,它也属于中国和我们这个伟大的时代。当存在变成了一种责任,当精神和谐于实践与思维之中,在南方电网人的与视野里,只有对时代和社会的一腔赤诚。
      “万家灯火,南网情深!”你一定知道以王俏文为代表的南网人所具有的奉献精神,他们的灵魂是多么地美丽和高尚,他们的意志是多么地坚定和坚强,他们的心胸是多么地豁达和宽广!俏文虽然已经离去,但她永远是一朵不断创新的科技之花!奉献真情的友爱之花!也是我们引以自豪的祖国之花!更是一朵永不凋谢的生命之花!

 
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