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读有关平均工资的新闻_中国信息报
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更新时间:2013年05月28日 08:27:37

读有关平均工资的新闻

潘璠

    5月18日,星期六,习惯性上网浏览当天的新闻。在阅读《新京报》数字版的时候,在头版看到了这样的提示:非私金融行业,平均年薪9万。按照提示,点击了第六版,醒目标题是:私营单位平均工资仅为非私营六成;副标题则是:非私营金融行业平均工资最高,近9万;国家统计局:要着力提高中低收入者的工资性收入。
    纵览该版面,一个整版的篇幅下,几个主要部分的标题醒目而突出:【看行业】 金融、IT行业收入名列前茅;【看性质】 非私营单位收入明显偏高;【看增速】 去年平均工资增幅下降。该版面还制作了一个醒目的彩色专栏,标题是“释疑 平均工资是如何得来的”,不仅列出了指标解释和计算公式,而且还以不同图形列出了私营和非私营单位的绝对值、增速(名义与实际),最高的3个行业和最低的3个行业,等等。我恍然意识到,一年等一回的年度平均工资数据发布了。
    记得早些年,每年全国乃至省级平均工资数据的发布,几乎成了政府统计部门的一道坎儿。即使有指标、范围、口径和方法的解释,即使后面还跟着许多行业的具体数据,但那个包括或不包括私营、个体的城镇就业人员年平均工资的总数,总会引起媒体、网民和各界人士的诟病,称怎能让一个平均数掩盖了许许多多的矛盾和问题,“被平均”的流行语以及“对不起,我又拖后腿了”一类冷幽默也由之而来。在质疑性评论的媒体中,当然也包括《新京报》。
    而此次,该报在国家统计局数据发布的第二天,用一个整版的篇幅报道了相关情况。既详细全面又客观中性,报道、分析、解读的味道很浓。笔者以为,媒体报道的这种变化,与近年来统计数据发布内容和形式的改进有着直接的因果关系。
    第一,变一个数字、一篇解读为两个报告、一篇解读。过去很长时间,平均工资的发布只是一个数字,而对数字的解读则是另一篇单独的文章。由此导致很多媒体有意无意地忽略了后面的内容,在一个平均数上去做文章。而现在,两篇详细的分析报告加上一篇负责人的解读同时发布。即使不看解读,报告也会文图表并茂、并高度简洁地引导读者看完全部报告,在获得了所有关键看点之后再发议论。报道没有如以往那样,以一个平均数作为醒目的标题。
    第二,变一个数字为两个数字。针对过去不包括私营企业的问题,着力建立了私营企业的统计制度。在发布平均工资统计数据时,两个报告同时发布。不仅使读者看到了两者之间的差异,也看到了两个总体内部各自的一些特点。
    第三,图文并茂地分析指出了数字反映出的问题。通过数字、文字、图片,指出私营和非私营单位工资增速都比上年有所下降;指出了不同地区工资水平在绝对值和增速上的差距;指出了不同行业、不同登记注册类型单位之间,在平均工资水平上存在的巨大差距。
    第四,客观报告了工资增长的依据。一是调整工资的依据。如25个省份调整了最低工资标准,平均增幅达20.2%;23个省份发布了工资指导线,基准线提高幅度多在14%以上。二是工资增长趋势与其他相关指标的匹配程度。如年末住户人民币存款余额增长16.7%。
    如此,过去数据发布后遇到的所有非议,几乎都有了针对性的应对。取得不同以往的社会效果,也就是顺理成章的事情了。

 
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