版面导航:| 新闻资讯 | 统计导刊 | 数说民生 | 经世导刊 | 行业看台 | 汽车时代 | 周末副刊 | 数苑观象 | 地方经济 | 新月刊 |
| 区域观察 | 经济观察 | 城市经纬 | 企业统计 | 艺苑大观 | 观点集粹 | 县域经济 | 调查月刊 | 特色产业 |
  重点栏目:| 今日评论 | 潘璠视点 |
依法选拔任用  依规严格管理_中国信息报
当前位置:[全国统计工作会议特刊] →返回首页
分享到:微信更多
更新时间:2014年12月25日 07:43:12

依法选拔任用  依规严格管理

■ 人事司 毛有丰

    2014年,在局党组的坚强领导下,在机关各司局和各调查总队党组的大力支持下,人事工作主动服务统计发展大局,自觉贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和各项干部人事政策,在人员公开招录、干部选拔任用与岗位交流、人才培养与职称考评、机构编制及档案管理、“三超两乱”和“裸官”现象整治、“一报告两评议”实施等各个方面都取得了新的进展。
    2015年,在依法治国和从严治党的大背景下,人事工作必须更好地坚守法律法规的底线,进一步提高依法依规做好人事工作的自觉性和责任感。
    严格把关,防止带病提拔。坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项要求和规定程序,突出资格条件,严把动议提名关;突出认真深入,严把考察考核关;突出民主决策,严把讨论决定关。把“政治强、业务精、作风实、团结好”作为配备建设领导班子的根本引领,把“信念坚定、敢于担当、精通业务、忠于职守”统计好干部标准作为选拔任用的基本遵循。
    严格约束,克服宽软现象。加强对干部的日常管理,改变“重使用,轻管理”的现象,做到“干部随管理成长,管理伴干部一生”;要真管真严、敢管敢严、长管长严,避免失之于宽、失之于软;要规范谈心谈话制度,多做“扯扯袖子”、“提提领子”的工作,该批评的要提出批评,这是对干部的爱护,也是人事部门的责任。
    严格监督,抓好专项整治。2015年,要进一步整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假等问题。要有重点地开展专项检查,用督查传递压力,用压力推动落实。对国家统计局党组巡视组移交的有关总队的问题,要认真负责地检查核实,实事求是地作出处理和督促整改。
严格问责,强化政治纪律。人事部门和人事干部要自觉严守政治纪律和政治规矩,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,严格遵循党的组织原则和党内政治生活准则,严格执行民主集中制。在选人用人问题上决不能放弃党性原则,该坚持的要敢于坚持,该把关的要严格把关,该抵制的要坚决抵制,决不能搞“山头主义”和任人唯亲,要始终坚持“五湖四海”,不断增强干部队伍的向心力、战斗力和昂扬正气。
严格自律,坚守公道正派。人事干部要把公道正派作为履职之要,坚持原则,敢于担当,“事不避难、义不逃责”;要加强自身建设,切实做到自身正、自身净、自身硬;认真践行“三严三实”,努力把人事部门建设成为习总书记所要求的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,为统计改革与发展提供更加有力的保障与支撑。

 
[近期推荐]
· 人大常委会第三次会议举...
· 个税法第七次修正百姓获...
· 真情慰问暖人心 百岁老人...
· 加强组织领导 确保经济普...
· 国民经济延续稳中向好格...
 
[联系我们]
中国信息报记者名录

新闻热线:(010)63376728
广告热线:(010)63376800
发行热线:(010)63376723
举报电话:(010)63376713

中国产业报协会
产业报行业报新闻道德委员会
举报投诉电话:010-65573925
举报投诉邮箱:xwddwyh@126.com

报社简介 | 广告刊例 | 投稿信箱 | 记者名录 | 新闻记者证管理办法 | 报刊记者站管理办法 |
通讯地址:北京月坛南街57号国家统计局中国信息报社 邮政编码:100826
网址:http://www.zgxxb.com.cn 中国信息报社版权所有
京ICP备06043878号-2