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加强领导干部统计必备知识培训_中国信息报
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更新时间:2016年12月28日 07:32:42

加强领导干部统计必备知识培训

□ 统计教育培训中心(中国国际统计培训中心)主任  夏荣坡    

    提高统计数据的真实性,既要靠统计部门坚持改革创新,坚持依法统计,积极利用现代信息技术手段,更要靠各级领导干部掌握《统计法》和统计必备知识,依法办事,对统计工作理解、重视和支持。应从贯彻落实中央关于全面依法治国的决策部署、切实履行全面从严治党、依法统计主体责任、监督责任的高度,重视领导干部《统计法》和必备统计知识教育培训,采取一系列有效措施,提高领导干部的依法统计意识和运用统计的能力,营造良好的统计生态环境。
    培训对象和目标。领导干部统计培训对象定位于县处级以上领导干部。为此编写的培训教材主要用于党校、行政学院和社会主义学院统计问题专题讲座,也可用于各级统计局举办的“主管统计工作领导培训班”。对于领导干部进行统计培训的目标是,通过培训使各级党政领导干部认识和了解统计,掌握统计法律法规,全力支持统计机构和人员依法独立开展工作,学会运用统计数据进行管理。
    阶段性任务和时间安排。编写领导干部统计培训教材的工作大致分为以下三个阶段:第一阶段,针对2017年将要举办的领导干部统计知识培训,按照培训一周的教学计划,编写一本活页式教材,培训时间大致为5个半天。主要用于为期一周的专题研讨班。教材包括如何理解和贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、常见主要统计指标解读等5个部分。第二阶段,在上述基础上,编写一本更为精练的活页教材,培训时间大致为两个半天,力争成为领导干部班必备培训或研讨内容。第三阶段,编写《统计与管理》(即《领导干部实用统计知识读本》),争取成为全国干部学习培训教材。
    创新培训形式。结合《统计法》实施细则,拍摄《统计法》专题案例教学片。该片将结合《统计法》有关条款和实际统计执法案例,采用场景再现、模拟的手法,讲解统计造假、弄虚作假的表现及危害,相应的处分规定及法理解释。充分利用互联网开展教学。开发新课件,采用现代新媒体、动漫、微博、微信等生动、活泼、便捷的形式,解决工学矛盾,扩大受众面,方便领导干部学习,提高学习兴趣。

 
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