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怀化职教技能培训发展任重道远_中国信息报
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更新时间:2019年03月28日 08:54:56

怀化职教技能培训发展任重道远

■ 赵雪南 

    技能培训是职业教育的重中之重,为了解湖南怀化市职业教育技能培训工作推进中存在的问题和困难,国家统计局怀化调查队走访调查了怀化市部分职业教育学校。调查反映,职业教育技能培训受到一些条件制约,实现其良性发展依然任重道远。
    “三缺一少”制约技能培训开展
    缺培训教学场地。目前,怀化有中等职业学校30余所,在校学生5万余人。部分专业没有达到技能培训所要求的实验室专业建设标准,缺乏基本的技能培训场地。怀化市旅游学校反映,职业教育技能培训必须要求有足够的场地和空间,目前该校有41个教学班,2000余学生,但技能培训室却极度缺乏,按照标准化建设必须具备20间以上的培训室,但目前仅有6间。以学前教育专业为例,目前缺乏幼儿益智游戏实训室、感统实训室、幼儿心理辅导实训室、美术美工实训室,但学校没有足够的项目建设资金来新建场地。
    缺教学专业设备。职业教育学校的投入成本普遍比普高的办学成本高5倍左右,如1台数控机床需费用40万元左右,一个小组配备10台就要花费400万元。怀化职业技术学院反映,机械类专业的技能培训设备较贵,更新换代也快,一般要同时满足5个学习小组的技能培训需求,需要500万元左右的设备开支。怀化市工业中专认为,各个职业技能学校的设备都较为欠缺,希望能尽早建立职教基地,成立一家公共实训基地,促进资源共享,节约成本,全面提高职业教育教学水平。
    缺实用操作教师。职业教育的技能培训强调操作技巧培训,专业性强、操作能力强的“双师型”怀化职业教育教师队伍建设还有待进一步加强。怀化市旅游学校反映,该校目前聘请了40多位专业教师,但聘请的教师队伍极不稳定,流动性很强,影响技能培训教学效果。溆浦职业中专2018年公开招考烹饪、汽修专业的技能培训老师,但无人问津。2017年计划招考专业教师38名,实际只招聘到20名教师;2018年计划招考专业教师37名,实际只招到26名。怀化工业中专反映,学校紧缺动手能力强的专业技能培训教师,尤其是汽修、新媒体、计算机、网络等专业。
    资金投入较少。怀化市旅游学校反映,该校 2017年获得项目资金500万元,但2018年仅获得篮球场建设项目不到100万元的资金。溆浦职业中专反映,目前该校有在校生4000人左右,预计今年下学期将达到4500人,但学校的资金预算没有增加。学校2018年仅外聘专业教师一年工资支出就达100多万元,且均由学校自筹经费支出,学校建设发展压力较大。
    综合施策提升技能培训操作水平
    加强校企深度合作。建立职业院校-企业联盟,搭建校企深度合作平台,推动二者深度融合发展。着力开展企业技能人才订单式培养计划,提高职业院校学生实际操作水平。解决校企合作只挂牌或仅仅提供学生实习地点的表面文章,探索企业向职业学校投入相关设备辅助技能培训教学,派出企业技术人才驻校担任培训教师,学生毕业后进入企业工作,为企业服务,订单式培养企业实际需要的技能型人才。
    加强专业师资培养。切实加强职业教育技能培训师资力量培养和使用。通过人才引进、社会招聘等方式加大实用性、操作性专业教师队伍建设,解决好专门人才生活、住宿、子女就学、配偶就业等问题,引导其安心工作,积极献身职业教育事业。积极选派专业教师走出去开阔视野、学习新知识,全面提升职业教育专业化、职业化水平。
(作者单位:国家统计局怀化调查队)

 
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