版面导航:| 新闻资讯 | 统计导刊 | 数说民生 | 经世导刊 | 行业看台 | 汽车时代 | 周末副刊 | 数苑观象 | 地方经济 | 新月刊 |
| 区域观察 | 经济观察 | 城市经纬 | 企业统计 | 艺苑大观 | 观点集粹 | 县域经济 | 调查月刊 | 特色产业 |
  重点栏目:| 今日评论 | 潘璠视点 |
厚积薄发  精进不休_中国信息报
当前位置:[新月刊] →返回首页
分享到:微信更多
更新时间:2016年09月30日 08:49:07

厚积薄发  精进不休

——国家统计局平凉调查队队伍建设侧记
■ 本报记者 张亦弛 通讯员 朱海文 马亮/文    
     
    平凉市位于甘肃省东部,是“古丝绸之路”必经之地,史称“西出长安第一城”。现如今,这里不仅是西北地区的公路枢纽,还是陕甘宁三省交汇处,自古就有陇上“旱码头”之称。当然,在这座西北重镇也活跃着我们国调人的身影——国家统计局平凉调查队。
    自2007年建队以来,平凉调查队在队长关斌的带领下,牢固树立“国家队意识、调查队意识”,不断充实统计调查力量,以提高学习创新和调查服务能力为抓手,做到内强素质、外树形象,强化规范管理,正向着“学习型、进取型、创新型”队伍努力前行。
集中培训充实力量
提高队伍业务能力
“随着这些年来基层调查业务量的不断增加,现在我们队承担的常规调查业务共有16项,开展地方政府委托性调查8项,拥有一支稳定、高效、业务能力强的统计调查队伍对搞准调查数据显得尤为重要。”采访伊始,关斌便向记者介绍道。为此,平凉调查队多措并举,在队伍建设方面不断加大力度。
    创新工作机制,优化队伍结构,提升工作效率。近几年调查任务不断增加,各科室业务工作量参差不齐,平凉队通过办公会多次积极协商考虑,决定调整科室人员,以提高工作效率和水平。据了解,该队由于工作人员不足,曾将工业科和服务业科合署办公,但随着近几年服务业调查工作量逐年增加,现有人员已不能保质保量完成所承担的业务工作,故该队党组研究改由工作经验丰富的老科长全面负责服务业科工作,以减轻工业科负担;价格科调查点多、调查频繁、工作量大,改为由一名年轻的科长统管,具体的采价任务则交给一些年轻、工作认真负责的辅调员来完成。这些人员的配备和调整,解决了该队人员短缺问题,优化了科室结构,均衡了工作量,有效提高了全队的工作效率和水平。
    打造一支朝气蓬勃,能干事、会干事的辅调员队伍。近年来,平凉队主动向市政府汇报,积极协调人社局和农牧局,为全市6县1区24个城镇住户调查点各点配备一名享受公益性岗位待遇的辅调员,给56个农村调查点各选配一名在乡镇工作的大学生干部或年轻、有文化的村官担任辅调员。记者得知,全市80个调查点选配的80名辅调员均由平凉队统一管理,每年都按照考核办法进行考核,并予以评优奖励;同时,辅调员的档案资料都报总队和市人社局备案。
    “他们的平均年龄在32岁左右,大专以上文化程度就有57名,占到总数的71%。这支年轻、有文化、接受新知识快、工作认真负责的辅调员队伍,对记账户的收支状况和国家及地方出台的各项社保、惠农等增资政策能全面了解,并按时辅导调查户记账,有效解决了记账中的漏记、重记等问题,提高了记账质量。此外,队里还给他们缴纳五险,工资待遇十分稳定,充分调动了他们的工作热情。有了这样一支辅调员队伍,我们的基层基础工作水平得到较大提高。”采访中,关斌向记者说起了这支辅调员队伍。
    注重学习和培训,全面提升队伍综合能力。据了解,平凉队学习已成为常态,在抓好每周二例行学习会的基础上,还加强了党支部“三会一课”等制度学习,对干部自学抓得更紧;同时队党组提出“走出去、学回来、树典型、促提高”的学习方案。向甘肃总队相关处室联系推荐,分期分批进行横向交流学习,结束后开展学习心得交流,提交学习报告,对下一步工作提出建议。经过外出交流学习,使干部职工开阔眼界,增长见识,真正达到了“主动学习、补齐短板”的目的。
    业务培训常态化。每年积极联合市人社局、农牧局、工信局、扶贫办、物价局等单位,由部门出资,平凉队组织,分批次对全市记账户和部分养殖户、全市规下工业企业财务人员、小微服务业企业业主和全队所有专业的辅调员进行分期培训,全年受训人员可达到500多人次,去年受训人员达到了983人,创规模之最。记者还得知,去年该队在全市6县1区举办了精准扶贫、精准脱贫、精准监测业务培训,参训人员从县区党政一把手到部门、乡镇、村干部、扶贫工作队员共计2000多人,大大提升了调查队在地方上的知名度和影响力。
    此外,平凉队还通过抓重点、抓弱点,针对培训工作不到位的情况,分期对全队承担的住户调查、居民消费价格、农产量、畜禽监测、规模以下工业等12项调查业务及动态报送、信息写作等内容,采取“人人上讲台讲业务”的方式,组织全队干部职工和辅调员开展业务集中培训。自去年3月份起,共组织开展培训多达14次。
    平凉调查队副调研员朱海文表示:“丰富的授课内容,使每位同志都受益匪浅,既学到了必要的业务知识,也开阔了视野。每位授课者都认真备课,积极查找相关的材料,采用图片、视频等多媒体相结合的PPT课件形式,详细讲解各专业的基本知识、工作中应注意的事项和调查中存在的问题、解决方法。通过这种方式的培训学习,让大家都意识到:自己已由‘专才’向‘通才’迈进了一大步。”
精准发力求真务实
助推管理提高效率
“队伍建设离不开制度化管理,在我们大力开展队伍建设的同时,也要不断提高自身的管理水平,使两者相辅相成,通过管理让队伍建设成效落到实处。近几年,我们队以制度建设为抓手,人性化管理为辅助,全面推行了工作行事历,不断提高全队精细化管理水平。”采访中,关斌向记者说道。
    狠抓制度建设,提高规范化管理水平。近年来,平凉队全面推进从严治队要求,始终坚持用制度管人管事管数,不断强化机关内部管理。积极建章立制,新建制度6项,修订完善24项。每项制度都能对相应工作做到明确规定和约束,达到了以制度建设促进工作的目的。在制度的推动下,全队工作节奏快、效率高,干部职工的工作积极性和主动性大大增强,工作质量明显提高。
    结合工作实际,提高制度执行力。据了解,平凉队在执行上主要以队上机关作风和考勤制度为主,严格执行干部职工请销假制度,严格考勤管理,不得迟到、早退。每月由各科室将本科室人员考勤情况统一汇总上报纪检组,纪检组每周二学习时间实行定时考勤,月底通报时再进行对照核查。
    推行工作行事历,提高精细化管理水平。近年来,为了进一步明确工作任务,提高工作效率,平凉队经过反复研究专业,把全队工作进行细化分解,制定了平凉调查队工作行事历。业务工作行事历分季度、分月、分天将全年工作进行了细化,所有工作对应到个人,由分管领导、科长、个人三级负责,采取月对照、季检查、半年考核、全年考评的办法,从而进一步明确工作职责,强化对科室人员的工作管理。记者得知,在价格调查中,他们对采价时间和地点作了明确规定,对住户调查样本户回访作了详细安排,对主要信息分析撰写作了具体要求。行事历的出台,保证了全队职工业务工作的连续性、时效性,让大家的工作思路清晰,对工作重点一目了然,在重点环节的把握和重点流程的执行上有了抓手,全队的工作积极性、主动性及效率得到了较大提高。
    同时,在机关党建和纪检监察工作中他们也推行工作行事历,按月对纪检主要工作进行了细化,明确每月必做的各项工作,对责任人、配合人进行明确,对行事历规定的各项工作完成情况按周进行量化考评,有效提高了执行力,确保了全年工作的顺利开展。
    张弛有度的管理,构建和谐工作氛围。平凉队领导班子坚持用开展批评与自我批评的方法加强班子的凝聚力,用经常性的民主生活会和“谈心会”努力促进班子的和谐。无论是工作上还是生活上,班子成员能坦诚相待,达到“红红脸出出汗”的效果。朱海文说:“刚开始的时候大家很不习惯,不好说什么,说的也都是蜻蜓点水式的工作小问题,慢慢地大家敢于谈心,自我批评的面也扩大了很多,习惯了也就不难为情了。”
    在职工队伍中,组织关怀与人文关怀并重。在日常工作中,队领导班子敢于给干部压担子,让他们扛重任,在锻炼成熟后,积极给予组织关怀,让他们做到人尽其才。记者得知,在近8年时间里,该队为13名干部职工提供了晋升机会,提拔的干部占全队76%。平凉调查队住户科科长马亮这样说:“队领导让我们这些年轻干部做最难干的工作,干最难干的业务,是为我们提供成长的机会,在这样的单位干事有干头。虽然身上流了汗,但心里是热乎的。”
    在工作之余,关心干部职工的生活。他们利用例会,每月在全队至少开展一次交心、谈心活动,了解大家的思想,研习政治理论,改进工作作风。在生活和工作中对困难干部职工提供力所能及的帮助,对家庭困难的职工和生病家属及时看望和照顾。使全体干部职工形成相互尊重、相互爱护、团结向上的工作氛围。
    此外,调查队还以丰富多样的文化活动,活跃气氛,激发队伍的工作动力。多年来,他们以党支部和工会为载体,组织全队干部职工深入革命老区纪念馆、红色教育基地参观,提高思想认识;参加全市机关单位运动会、调查队系统的五人制足球赛、篮球赛、手工书画展等活动。
    “近十年来,我们队荣获了总队、市级各种表彰奖励38项,各专业和个人获得的表彰奖励有106项。去年我们更是在平凉市政府考核的38家中省驻平单位中排名第二,获得了二等奖。”采访结束时,关斌一五一十地向记者说道。
    创新的工作机制,能干、会干的辅调员队伍,常态化的学习培训为工作积蓄着动能;规范化、制度化的管理,细致、贴心的组织及人文关怀为队伍注入了温度。“雄关漫步真如铁,而今迈步从头越”,这支蓬勃向上的国调队伍正继承着“古丝绸之路”开拓、敢闯的精神内核向我们走来。强大的动能,炽热的温度,国家统计局平凉调查队终将厚积薄发,在新时期的统计调查路上踏出坚定的步伐。
 
[近期推荐]
· 国家统计局召开局党组会...
· 中国统计学会第十次全国...
· 全国统计系统先进表彰大...
· 全国统计系统党风廉政建...
· 全国统计工作会议在京召...
 
[联系我们]
中国信息报记者名录

新闻热线:(010)63376728
广告热线:(010)63376800
发行热线:(010)63376723
举报电话:(010)63376713

中国产业报协会
产业报行业报新闻道德委员会
举报投诉电话:010-65573925
举报投诉邮箱:xwddwyh@126.com

报社简介 | 广告刊例 | 投稿信箱 | 记者名录 | 新闻记者证管理办法 | 报刊记者站管理办法 |
通讯地址:北京月坛南街57号国家统计局中国信息报社 邮政编码:100826
网址:http://www.zgxxb.com.cn 中国信息报社版权所有
京ICP备06043878号-2