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基层统计人的“二十字方针”_中国信息报
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更新时间:2017年11月27日 08:49:28

基层统计人的“二十字方针”

■ 东营市河口区六合街道  孟维娟\文
 
    2011年5月,我任街道统计站站长一职,6年多的统计工作经历使我得到了快速成长。六合街道统计站作为全省17个地市统计基层基础和统计行风建设观摩点,迎接了国家、省、市、区领导的指导,先后有约900名同行前来交流学习。六合街道统计站被评为东营市先进集体,获得了山东统计系统“五星级统计站”及“五星级统计站示范站”等荣誉称号。
    干一行爱一行,突出一个“热”字
    俗话说“三百六十行,行行出状元”。
    任统计站站长第二天,我就带领统计站几位工作人员先从整理办公室内务做起,档案橱柜一个盒子、一张纸细细整理。刚开始,同事们不是很支持,觉得有些小题大做,但当她们看到我自己把办公室窗帘拆下来拿回家洗,看到我不用拖把拖地,拿抹布一点一点擦办公室地板,大家也就被我这“近乎可笑”的做法打动了。
    从此,我们统计站大变样,办公室面貌一尘不染、焕然一新。一传十,十传百,其他站所和领导都来参观,最后街道还因此开展了各科室“文明卫生大比武活动”。比武活动之后,领导就为统计站更新了档案橱柜,并专门为统计站设立了统计服务大厅。
    我想说,不管任何一项工作,只要百分百对它充满热爱,付出真情去对待它,没有什么事做不好。
    打铁还需自身硬,突出一个“专”字
    统计工作专业性强,普查类、创建类工作繁琐复杂,自身业务技能不强,就没有办法把工作做好。因此,我用最短的时间熟悉各专业业务,同时进行实践训练,和同事、区局专业人员、企业统计员一起学习讨论,遇到问题就一定弄明白,渐渐熟悉了业务。
    记得全省首批开展“三上企业星级创建工作”时,因为没有可借鉴的经验,拿到创建方案后,我逐条梳理了50多项创建支撑项目,指导企业细化工作任务,高标准、严要求进行准备,首批就有1/3的企业创建了五星级企业。之后经济普查、农业普查、人口抽样等工作,我也坚持认真研学、分类施制,本着方向问题掌好舵,细节问题做到极致,多次作为试点街道引领各项工作开展,并圆满完成了工作任务。
坚持创新驱动
突出一个“新”字
    我们很注重工作创新。
    六合街道建有统计服务大厅,我首先提出了求真鹜远、诚至信达的统计品牌理念,设立了六合街道统计的专门标识——六瓣荷花紧紧相拥代表六合统计人六六同心、大和谐、大发展的良好风貌;其次提出了抓统计行风建设,抓统计站、企业、村(社区)三位一体的人员队伍建设,用“同心才能走的更远、同德才能走的更近,团队需要我们的同心同德”作为统计团队建设的座右铭,开设网络统计行风评议端口,接受广大统计服务对象对六合街道统计团队的监督;再次我提出,要敞开大门开展统计服务,面向广大统计用户开展统计前置服务,特别是新注册企业,纳入名录库管理后,专人协助办理项目手续,解决了原来“企业困难我不帮、我找企业不配合”的尴尬局面;最后,我还提出建章立制要有所侧重。我大胆向党委政府提出,给予企业统计人员发放统计员补助的想法,明确企业每年还须拿出1200元作为统计岗位专项补助。这样通过街道和企业对统计员的“双资制、双职化”管理,企业统计员补助最高可达2760元/年,同时,把“一票否决制”列入责任书,即统计站有权对不胜任统计工作统计员提出书面调换意见,企业对此类人员必须予以调离统计员岗位。
    我认为,一名优秀基层统计人员应坚持“20字方针”——敬业奉献、技专业强、善学慎思、大胆创新、不忘初心。
 
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