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用制度管人 用情感暖人_中国信息报
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更新时间:2019年02月28日 08:54:56

用制度管人 用情感暖人

——定州市统计局队伍建设素描
■ 本报记者 邓艳青 通讯员 李永宏

    一年前,申建军来到定州市统计局任局长。他对统计的第一印象是:统计职能弱,统计人素质硬,每个人都能撑起一片天。他带领班子提出了“用制度管人、用情感暖人”的理念,提出在难事中历练队伍,在大事中发现人才、选拔人才。经过一年的运行之后,单位内部管理水平大幅提高,团队活力进一步增强,经普国家试点取得了优异成绩。
    提升素养 规范行为
    申建军带领班子借助各种活动来提振大家精气神、提高干部队伍政治素养,建立制度来约束每个人的行为准则。
    他们以贯彻落实十九大精神为契机,在全市统计系统开展学习党的十九大精神读书心得征文活动,评选出优秀作品2篇;开办机关干部大讲堂,集中宣讲社会主义核心价值观;申建军带头讲家庭家风家教,希望大家孝敬老人、爱护家人、忠诚事业,并提倡年轻人拜师学艺,副局长、科长都被年轻人拜为师傅,他们精通业务的时间从二三年缩短到一年。
    他们以现代化工作机制建设为抓手,建立局机关内部控制制度,形成了用制度制约权力的机关运行和监督体系;实施AB角工作制度,实现了各项工作的规范化、无缝隙衔接;安装考勤机,进一步加强了机关纪律作风建设。
    经过一系列举措,定州统计人的精神面貌发生了质的变化。在经普试点进行的过程中,申建军作为总指挥,普查中心主任张亚芹负责战术战法,科长们认真推进,形成了一个团结奋进的集体。他们认为,“定州作为经普试点,对我们而言,不是辛苦而是一种幸福,是定州人的骄傲!”2018年,定州市局工业科获评定州市“三八巾帼文明岗”荣誉称号,普查中心副主任田禾被推荐为全省“燕赵楷模·时代新人”荣誉称号候选人。
    任人唯贤 搭台唱戏
    申建军来局后,发现统计工作任务重,但力量薄弱,就采取多项措施引进人才、培养人才,团队活力进一步提高。
    2018年新招录人员18人,其中实习生12人,劳务派遣人员6人,90后职工增加14名,充实了队伍。同年8月,选派10名精干人员赴外地考察学习,全年共选派24名干部职工赴省局学习培训,提升了队伍能力。
    此外,局里采取的“三评议”“四晾单”,为每个年龄段的人量身定做考核办法,让每个人都能看到希望,“只要你做得好,就不会被埋没。”
    在经普工作中,申建军敏锐地意识到经普的重要性:通过经普这样的大事、难事挑选人才、挖掘人才。于是他决定在经普中让年轻的80后、90后勇挑重担,得到锻炼。田禾、申菁菁、范双娇都是这次经普中涌现的优秀者。他们将经普的责任扛在肩上,有的连续加班20多天见不到孩子,有的怀孕了也不忘自己肩头的责任、全身心投入工作,有的因为长时间连续工作晕倒在讲堂上,但是他们都经受住了考验,成为了经普的“行家里手”。
    用情暖人 凝聚人心
    申建军除了做好繁忙的工作外,局里每个人的事儿他都挂念在心上。谁的身体不好、谁的父母住院了,他都会派人第一时间去看望。
    四经普的清查阶段有连续三四个月的加班,在中秋节这个团圆的节日,大家也都没有休息。申建军和张冠军书记一起到所有副局长的家里去慰问了他们的家人,感谢他们对经普的支持。事后大家知道后,都直呼太贴心了!
    由于领导班子想大家所想、急大家所急,为干部职工排忧解难。各个科室的科长们也一切为单位考虑,遇到部门之间需要协调的事儿,不用领导布置而是自己主动协调解决;遇到需要帮忙的事儿,大家都主动伸一把手。
    田禾对领导班子感受最深的事情就是,“申局长特别关心下属,有什么事情做得不合适了,总是耐心地谈话,问我觉得应该怎么做?所以我们每个人都在发挥自己的主观能动性去做事。”有一次,田禾前一天晚上一直在忙着数据处理的工作,第二天又要进行培训,上课时因为低血糖突然间晕倒在讲台上。他喝完申局长递来的牛奶后,休息了一会又继续进行工作。田禾是局里的计算机专家,经普的现场审核、解答问题都需要他。“只要有他在,什么都能解决!”年轻人都称他为“离不开的大田”。
    提高影响力 扬鞭再奋蹄
    申建军要求在全市的中心工作中,统计队伍也要发挥重要作用,提高统计的影响力。
    以“脱贫摘帽”为核心,定州局在大力推进市委扶贫规定动作的基础上,创新扶贫举措。开展扶贫干部子女与贫困户子女结亲活动,通过双方子女“同看一场电影”“同游一次古城”“共读一本好书”等活动,拉近扶贫干部同贫困户之间的距离;开展“扶贫帮困送温暖”活动,募集棉衣72件、棉被4件。目前,全局分包23户贫困户,已有12户完成脱贫摘帽,李巍获得了“扶贫先进个人”荣誉称号。
    以“坚持不懈”为口号,定州局扎实推进文明城市创建工作。建立“任务清单、宣传清单、行动清单、帮扶清单”四个清单,推动全国文明城市创建工作常态化;坚持每周六常态化创城,以一系列有效举措、精细化管理措施,推动创建工作制度化、规范化发展;坚持创城、创卫相结合,开展创城志愿服务活动107次、发放宣传资料3000余份、制作宣传刊板16个、悬挂宣传横幅8条……
    以“全市一盘棋”为指引,定州局扎实落实生态文明建设。主动配合做好全市生态文明建设年度评价工作,一是密切关注国家、省绿色发展评价工作推进情况,做好评价结果分析解读和汇报工作;二是认真研读“一办法两体系”,特别是省统计局建立的《绿色发展统计报表制度》;三是加强对有关市直部门数据上报工作的指导,确保上报数据充分展示全市环境保护工作成果。
    关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。申建军表示,定州市统计局将继续抓好队伍建设,让团结奋进的清风涤荡全局的每一个角落,让成才的梦想照亮每个人的心田,焕发出属于定州统计人的亮丽色彩。

 
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